{"id":8213,"date":"2019-06-13T11:40:31","date_gmt":"2019-06-13T15:40:31","guid":{"rendered":"http:\/\/www.primeranota.cl\/web\/?p=8213"},"modified":"2019-06-13T11:40:31","modified_gmt":"2019-06-13T15:40:31","slug":"senador-huenchumilla-valoro-proyecto-con-nueva-regulacion-para-la-contratacion-de-estudiantes-de-educacion-superior","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.primeranota.cl\/web\/pais\/senador-huenchumilla-valoro-proyecto-con-nueva-regulacion-para-la-contratacion-de-estudiantes-de-educacion-superior\/","title":{"rendered":"Senador Huenchumilla valor\u00f3 proyecto con nueva regulaci\u00f3n para la contrataci\u00f3n de estudiantes de educaci\u00f3n superior"},"content":{"rendered":"

El senador Francisco Huenchumilla calific\u00f3 como un importante paso la aprobaci\u00f3n en particular de la iniciativa que crea un estatuto laboral para j\u00f3venes que se encuentren estudiando en la educaci\u00f3n superior.<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>\n

Asimismo, el parlamentario se\u00f1al\u00f3 que el cuerpo legal tiene por objeto poner t\u00e9rmino a la informalidad y precariedad laboral de muchos estudiantes de la educaci\u00f3n superior, que a trav\u00e9s de jornadas parciales, poder incrementar sus ingresos.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Adem\u00e1s, el legislador coment\u00f3 que se incorpora en la regulaci\u00f3n de la jornada del C\u00f3digo del Trabajo, una parcial alternativa para quienes tengan la calidad de “estudiante trabajador”, entendiendo por tal a toda persona que tenga entre 18 y 24 a\u00f1os de edad inclusive, que se encuentre cursando estudios regulares o en proceso de titulaci\u00f3n en una instituci\u00f3n de educaci\u00f3n superior universitaria, profesional o t\u00e9cnica reconocida por el Estado o en entidades ejecutoras de programas de nivelaci\u00f3n de estudios.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

De igual manera, el senador aclar\u00f3 que se dispone que la jornada ordinaria diaria del trabajador estudiante ser\u00e1 continua; pudiendo pactarse s\u00f3lo una interrupci\u00f3n diaria la que deber\u00e1 coincidir con el horario acad\u00e9mico lectivo vigente del estudiante y se justificar\u00e1 anexando \u00e9ste en el respectivo contrato de trabajo.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

“La jornada diaria no podr\u00e1 ser superior a las 12 horas, considerando los per\u00edodos trabajados, en jornada ordinaria y extraordinaria, m\u00e1s la interrupci\u00f3n se\u00f1alada. Y las horas efectivamente trabajadas, no podr\u00e1n ser superiores a 10 horas diarias”, detall\u00f3 Huenchumilla.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

El representante de La Araucan\u00eda agreg\u00f3 que se considera como accidentes del trabajo aquellos ocurridos en el trayecto directo, de ida o regreso, entre el establecimiento educacional y el lugar de trabajo; y se reconoce al estudiante trabajador el derecho a un permiso sin goce de remuneraci\u00f3n con ocasi\u00f3n de rendir sus ex\u00e1menes acad\u00e9micos.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Finalmente, el senador explic\u00f3 que se dispone que los estudiantes trabajadores mantendr\u00e1n su calidad de causantes de asignaci\u00f3n familiar, no obstante, las remuneraciones percibidas, no se considerar\u00e1n como rentas para los efectos de determinar su condici\u00f3n socioecon\u00f3mica o la de su grupo familiar para el acceso al Fondo Solidario, cr\u00e9dito fiscal universitario, cr\u00e9dito con garant\u00eda del Estado o financiamiento del acceso gratuito a las instituciones de educaci\u00f3n superior, ni para cualquier otro sistema de cr\u00e9dito fiscal, subsidio, becas o beneficio estatal actual o futuro, que tenga por objeto financiar estudios en una instituci\u00f3n de educaci\u00f3n superior o gastos asociados a ellos.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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