Con el voto a favor del senador Francisco Huenchumilla se aprob\u00f3 en forma un\u00e1nime el proyecto que otorga beneficios de incentivo al retiro para los funcionarios municipales.<\/p>\n
Al respecto, el parlamentario coment\u00f3 que la iniciativa tiene por objeto establecer mejores condiciones de egreso de la carrera para los funcionarios municipales que est\u00e1n en edad de pensionarse por vejez, propiciando el desarrollo de la carrera funcionaria del resto del personal municipal.<\/p>\n
De esta menara, el legislador sostuvo que el cuerpo legal establece una bonificaci\u00f3n por retiro voluntario y otorga a los funcionarios que presten servicios en la administraci\u00f3n municipal el derecho a percibir una bonificaci\u00f3n por retiro voluntario, de cargo municipal, equivalente a un mes de remuneraci\u00f3n por cada a\u00f1o de servicio, con un tope m\u00e1ximo de 6 meses.<\/p>\n
Asimismo, Huenchumilla explic\u00f3 que podr\u00e1n postular a este beneficio todos aquellos funcionarios que dentro del per\u00edodo comprendido entre el 1 de julio de 2014 y el 31 de diciembre del a\u00f1o 2025, hayan cumplido o cumplan la edad legal para acogerse a retiro y presenten su renuncia voluntaria dentro de los plazos y en las condiciones que se precisan.<\/p>\n
Adem\u00e1s, el parlamentario agreg\u00f3 que la iniciativa establece que podr\u00e1n acceder a la bonificaci\u00f3n hasta un total m\u00e1ximo de 10.600 beneficiarios, en forma parcializada durante 8 a\u00f1os, correspondiendo 1.100 cupos para el a\u00f1o 2018; 1.000 para el a\u00f1o 2019; 1.250 para los a\u00f1os 2020 y 2021 respectivamente; para quedar en una cifra de 1.500 cupos en cada uno de los a\u00f1os restantes (2022 a 2025). <\/p>\n
Finalmente, el representante de La Araucan\u00eda indic\u00f3 que en casos especiales se establece una bonificaci\u00f3n adicional que depender\u00e1 de los a\u00f1os de servicios, un bono por antig\u00fcedad y un bono por trabajo pesado. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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